接触
挑战
提升该科技品牌/移动设备用户在门店的购物体验。
目标
提高用户在店内获得的产品导购服务水准。
解决方案
面向该行业最重要零售商的员工,制定并实施一项年度培训计划(包含线下与线上形式),内容涵盖新设备及其新功能特性、竞争优势以及与配件关联销售策略。
成果
在销售点培养出深度了解该品牌产品、能够提升销售业绩的专业人员。2024年累计完成10708场培训。
经验总结
持续赋能培训能助您在销售点确立领导地位,无论是品牌知名度还是销售额均能得到提升。