LO QUE NOS MUEVE

CADA DÍA

EN TIENDA.

Los valores no son palabras en una pared. Son la forma en
que tomamos decisiones, resolvemos imprevistos y respondemos
cuando las cosas no salen como estaban planeadas.
Aquí están los nuestros — y la prueba de que los cumplimos.

⎯ ¿QUIÉNES SOMOS?

PRINCIPIOS QUE GUÍAN
CADA PROYECTO

En SIG Spain los valores los define la forma en que trabajamos cada día — en cada tienda, con cada cliente, ante cada imprevisto. Estos son los seis principios que guían todo lo que hacemos.

20+

Años practicando
estos valores

87%

Del equipo certifica que
SIG Spain los vive

100%

Cumplimiento de plazos
comprometidos

Interlocutor por
proyecto

ADAPTACIÓN

«Nos adaptamos a lo inesperado.»

En retail, nada sale exactamente como estaba planeado. Materiales que llegan tarde, fechas que se mueven, imprevistos en tienda. Adaptarse no es improvisar — es tener la capacidad de redirigir sin perder el rumbo ni el resultado.

RESPONSABILIDAD

«Asumimos cada reto como propio.»

Los plazos no son objetivos — son compromisos. 174 tiendas en 72 horas. 464 puntos de venta en 55 días. Cuando algo no sale como estaba previsto, lo comunicamos de inmediato y buscamos la solución. Sin excusas.

COOPERACIÓN

«Trabajamos en equipo.»

Los mejores resultados no los consigue nadie solo. Ni dentro del equipo de SIG Spain ni con nuestros clientes. La cooperación no es un valor bonito — es la forma en que realmente funcionamos en campo y en oficina.

HONESTIDAD

«Decimos las cosas como son.»

Reporting en tiempo real, transparencia ante los imprevistos y honestidad cuando algo no sale como estaba previsto. La confianza se construye con evidencia, no con promesas. Eso es lo que genera clientes que repiten año tras año.

INICIATIVA

«Damos el primer paso.»

No esperamos a que el cliente detecte el problema. Nuestros equipos en campo anticipan desviaciones, proponen soluciones y actúan antes de que el imprevisto afecte al resultado. Ejecutar con criterio significa no esperar instrucciones para hacer lo correcto.

INNOVACIÓN

«Buscamos nuevas formas de hacerlo mejor.»

Usamos IA para optimizar rutas, tecnología para verificar implantaciones en tiempo real y datos para anticipar desviaciones. La innovación no es un fin — es la forma en que mejoramos los resultados de nuestros clientes proyecto a proyecto.

ESCUCHAMOS CON ATENCIÓN,
PROPONEMOS PARA SORPRENDER
Y EJECUTAMOS CON PRECISIÓN.

EL PRINCIPIO QUE GUÍA CADA PROYECTO EN SIG SPAIN DESDE EL PRIMER DÍA

⎯ PARTNERS Y COLABORADORES

LOS VALORES TAMBIÉN SE

MIDEN POR CON QUIÉN

COLABORAS

En SIG Spain creemos que una empresa es también lo que apoya.
Estos son los partners y causas con los que trabajamos,
porque los valores no terminan en la puerta de la oficina.

Protección y adopción de galgos y otros perros de caza

Inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad

Integración sociolaboral de personas con discapacidad intelectual

Iniciativa ciclista solidaria que recauda fondos para niños con enfermedades graves

⎯ Certificaciones

LA PRUEBA DE QUE

NO SON SOLO PALABRAS

Las certificaciones no son trofeos. Son la evidencia verificable
de que los valores que decimos tener se traducen en prácticas reales,
hacia nuestro equipo, nuestros clientes y el entorno.

GREAT PLACE TO WORK®

CERTIFIED

ESPAÑA ・ 2026 – 2027

74 %

DEL EQUIPO DICE QUE SIG SPAIN
ES UN GRAN LUGAR DONDE TRABAJAR

GREAT PLACE TO WORK

La certificación GPTW no es un objetivo en sí mismo, es la consecuencia natural de construir una cultura donde las personas pueden crecer, confiar y dar lo mejor de sí mismas. Nuestro equipo lo confirma: SIG Spain es un gran lugar donde trabajar.
Planes de desarrollo individual, transparencia, propósito compartido y un entorno donde el compromiso se reconoce. Eso no se certifica con un sello se construye cada día.

ECOVADIS BRONZE

Top 35%

SUSTAINABILITY RATING · JUL 2026

EcoVadis evalúa las prácticas de sostenibilidad empresarial en más de 200 países.

La medalla Bronze — Top 35% — acredita que SIG Spain está entre las empresas más comprometidas con la sostenibilidad medioambiental, las condiciones laborales, la ética y la cadena de suministro responsable.

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